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加强干部教育培训,努力打造学习型机关

 
文章来源: 本站原创 作者: 人事科 发布日期:2017- 6-15

加强干部教育培训,努力打造学习型机关

为进一步强化干部教育培训,提升审计队伍整体素能,推进“学习培训提升年”活动顺利开展,我局结合实际,制定干部教育培训的实施意见和培训计划,在全局营造爱学习、会学习、自觉学习的良好氛围,打造学习型机关。

我局教育培训工作坚持以坚定理想信念、增强审计干部依法履职能力为目标,以提高综合素能和实践能力为重点,立足实际,不断创新。一是培训内容丰富多彩。把理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行作为培训的重点,注重审计业务知识、科学人文素养等方面的教育培训,全面提高干部素质和能力;二是培训方式灵活多样。以集中培训、网络培训、以会代训、考察交流等多种方式开展教育培训,全面调动审计干部的学习积极性和学习自觉性。三是培训计划详细全面。2017年学习计划包括岗位能力培训、综合素质提升、业务技能培训、项目实施培训、党风廉政教育、考察学习、网络培训、读书交流、审计讲坛等,类型丰富多样,内容充实全面,有层次有区别的开展各式教育培训,保障教育培训取得良好的效果。

为保障实施意见落到实处,发挥培育人才、提升素能的积极作用,党组书记、局长陈庆勇对推进意见落实,强化干部教育培训,建设学习型机关提出要求:一要加强党性教育培训。深入结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“强基层、铸铁军”工程开展,进一步加强党性教育,组织领导干部、党务工作者、党员到红色教育基地接受教育;二要促进年轻干部加快成长。把促进年轻干部成长作为培训重点工作,在进一步调查研究的基础上,拓展思路,出台促进年轻干部成长机制,局党组和科室负责人要担负起管理教育年轻干部职责,发挥传帮带作用,给年轻人交任务、压担子,营造适合年轻干部健康成长的良好氛围;三是分门别类开展层次教育。教育培训要针对不同培训对象分开层次,领导干部要强化宏观层次的培训,深入考察学习全国性的先进经验。科长以下人员要强化专业培训,多学业务操作、经验做法,注重在项目中学习,在实践中锻炼;四要转变重使用,轻培训的理念。要结合“强基层、铸铁军”工程实施,加强干部教育培训,打造高素质审计干部队伍,把干部教育培训作为一项经常性、长期性的工作来抓,在培训意见的基础上研究制定教育培训五年规划,切实抓好教育培训工作,努力创建学习型审计机关。

 

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